因为它看似艰难，反而激起了我的挑战之心。
当我在进行就职活动的时候，回首人生往事，我好像领悟到了什么。
那就是，当人生中被迫做出决断时，自己自然而然地选择了挑战困难的一方。

直到现在，我仍然清晰地记得Vision Consulting面试官对我讲的话。
商业总监是一项极其艰难的工作，没有点儿破釜沉舟的决心，是很难胜任的。即便这样，你还愿意下决心进公司进行挑战吗？

那时，自己直觉地回答“是”。所以能进入Vision Consulting公司，实属我人生一大幸事。

目前，作为应届毕业生招聘组的组长，正在参与对肩负着Vision Consulting未来的应届毕业生的全盘（战略、战术和战斗的）采用工作。

1. 战略
Vision Consulting为成为世界领先的企业，我们应该首先决定采用什么样的人才以及雇佣多少人。
能够带领公司不断飞跃的管理者，在决定公司的目标之前，最优先考虑的应该是“与谁一起工作”。
根据这一原则，我们制定出了招聘条件及要求，并设定了招聘目标。

2. 战术
为实现上述战略目标，我们将研究出最行之有效的方法。
考虑并实施选择招聘渠道、招聘营销、招聘流程设计以及运营改进等工作。
并对上述每项工作，我们面对数字并重复假设验证。

3. 战斗
最后，我们进行了为实现上述战术的招聘面试和决定合格与否的评估。
这是作为招聘人员最有价值的工作。
此外，我们还将全部精力投入到教育培训团队的成员，以期待他们取得更大的成就。

现在，一些正在找工作或打算换工作的人，可能想知道哪种选择对自己的人生是最正确的选择，或许还在犹豫，苦思冥想。
但是，答案的正确与否，还是决定在你选择后的行上。
在Vision Consulting有帮助您做出正确选择的同事和环境。
我就是凭着自己的直觉，做出了正确选择的见证人。
衷心期待着您的到来。